반응형 성과제 장단점1 연공급과 성과주의란(정의, 장점과 단점) 최근들어 급변하는 정책이 있죠. 바로 노동 정책인데요. 노동 정책에서는 두 정책이 있습니다. 바로 성과주의와 연공급인데요. 오늘은 이에 관해서 자세히 알아보는 시간을 가져봅시다. 연공급이란 무엇인가요? 연공급은 임금인상이 주로 연공성 요인인 경력, 근속연수 등에 따라 임금이 결정되는 체계를 총칭하는 것으로 엄밀히 이야기하면 근속연수별 자동 호봉승급을 지칭하는 호봉급과는 구별될 수 있습니다. 하지만 우리나라의 연공급은 거의 호봉급 체계를 가지고 있으므로 사실상 근속 연수 등에 의해서 임금이 결정되고 있습니다. 그래서 우리나라에서는 연공급은 호봉급제라고 하며 임금의 주된 부분이 근속연수에 의해 호봉이 증가하여 임금이 결정되는 임금체계의 유형입니다. 이런 경우 회사에서 호봉표에 만들어 호봉별로 기본급(임금)을.. 2022. 12. 30. 이전 1 다음 반응형
